Ticaret Sicili ve MERSİS İşlemlerinde Zorunlu KEP Kullanımı: Genel Kurul ve İtirazlar
6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun (TTK) 1525. maddesi ve Ticaret Bakanlığı MERSİS yönergeleri doğrultusunda sermaye şirketlerinin kurumsal iletişiminde Kayıtlı Elektronik Posta (KEP) kullanımı bir tercih olmaktan çıkıp yasal zorunluluk haline gelmiştir.
1. Genel Kurul Çağrıları ve Ortaklar Kurulu Tebligatları
Anonim şirketlerde yönetim kurulu, limited şirketlerde ise şirket müdürleri genel kurul toplantı çağrısını ve gündemini pay sahiplerine taahhütlü mektup yerine kayıtlı KEP adreslerine gönderebilir. Bu tebligatta üretilen delil kayıtları çağrının süresinde yapıldığını tartışmasız belgeler. Bu süreç KEP ile UETS tebligat sistemi farkları kapsamında şirket içi kurumsal bildirimlerde KEP'in temel rolünü ortaya koyar.
2. Şirket Birleşme ve Tür Değişikliğinde Alacaklı Bildirimi
TTK m. 149 ve 181 uyarınca birleşme, bölünme veya tür değişikliği yapan şirketlerin alacaklılarına yapacakları alacak bildirim çağrıları KEP üzerinden iletildiğinde 3 aylık yasal itiraz süreci yasal kesinlikle başlar. İlgili hususlar şirket birleşmelerinde KEP hukuki tebligat riskleri analizimizde ayrıntılı olarak ele alınmıştır.
3. Ticaret Sicil Müdürlüklerine Elektronik Başvuru
Ticaret sicil harç makbuzları, imza beyanları ve tescil talepnameleri MERSİS üzerinden oluşturulduktan sonra ilgili Ticaret ve Sanayi Odası Sicil Müdürlüğü'ne doğrudan resmi KEP ile iletilerek tescil süreçleri hızlandırılmaktadır.
Yorumlar & Topluluk Deneyimleri 1 Yorum
Bu rehberle ilgili sorularınızı veya saha tecrübelerinizi paylaşın.
Bir Yorum Bırakın
Düşünceleriniz diğer okuyucular ve uzmanlar için değerlidir.
İlginizi Çekebilecek Diğer Rehberler
Tümünü Gör →İnsan Kaynaklarında KEP Devrimi: Bordro Gönderimi, İhtar ve Fesih Bildirimleri Rehberi
İş hukuku ve insan kaynakları süreçlerinde kağıtsız ofis dönüşümü KEP ile hız kazanıyor. Bordro iletiminden fesih bildirimlerine kadar yasal geçerliliği olan pratik adımları ele aldık.
KEP MantığıNormal E-Posta (Gmail, Hotmail) ile KEP Adresine Mail Gönderilebilir mi?
KEP adreslerinin kapalı devre güvenli posta sistemi mantığı ve neden standart internet e-postasıyla iletişim kurulamayacağının basit açıklaması.
İş Hukukuİşten Ayrılma ve İstifa Bildirimi KEP ile Nasıl Gönderilir?
Notere gitmeye gerek kalmadan çalışanın işverene istifa veya haklı fesih bildirimini KEP üzerinden hukuki delil olarak iletme rehberi.
TTK 18/3 ve UETS entegrasyonu kapsamındaki 5 günlük yasal tebellüğ süresinin başlangıç anını bu denli sarih açıklayan başka bir kaynak bulamamıştım. Müvekkillerimizin kurumsal risk yönetiminde kılavuz olarak paylaşıyoruz.